一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级指示，认真执行党和国家教育方针，落实《普通高等学校图书馆规程》，在校党委、校行政及分管校长的领导下，协助馆长主持图书馆业务工作。

二、协助做好工作人员的思想政治工作，关心工作人员的工作、学习和生活，努力激发全馆工作人员的工作积极性，增强集体凝聚力。

三、协助组织全馆人员进行政治学习，及时传达上级有关精神，提高全馆工作人员思想政治素质，加强师德师风建设和职业道德建设，增强服务意识。

四、协助制定图书馆发展规划、工作计划和工作总结、馆内各项规章制度，研究提出图书馆经费预算、文献信息资源建设、项目建设、设备购置、人员培训进修等计划并具体组织实施。

五、落实具体分管科室岗位职责、工作细则等，布置分管科室工作任务，检查落实和指导分管科室工作，保证各项工作顺利进行。

六、督促全馆人员履行岗位职责，协助全馆人员的年度考核和校内管理服务绩效津贴的审核上报工作，协助做好职工考核评价、职称评审、职务聘任、等级晋升、奖惩等工作。

七、协助做好全馆人员的调整与分配，协助全馆人才队伍建设，具体做好人员的培训、进修、任用等工作，建设一支知识结构合理、业务水平高、胜任本职工作、充满活力、不断进取的职工队伍。

八、推进图书馆建设和事业发展，协助加强图书馆自动化、数字化、网络化的建设，重视采用新技术和科学的管理方法，对图书馆各项业务工作进行科学化、标准化、规范化管理。

九、协助召开图书馆馆办、馆务会议，研究讨论和决策图书馆业务工作和行政管理的重大事项和重大问题，具体安排布置馆内的各项工作，协调全馆各业务部门和岗位之间的工作关系。

十、协助开展对外服务与交流工作，努力做好馆际协作等事务性工作，接受上级图书情报工作委员会和省高校图工委的监督和指导。开展对学校各二级学院图书信息资料室建设和业务的指导工作。

十一、协助加强图书馆专业人员队伍建设，具体组织全馆开展业务学习，定期进行业务培训，开展馆内外的学术研究和学术交流活动，提高馆员业务技能、业务素质和学术水平，不断提高全馆服务质量。

十二、负责组织全馆的日常工作，协助图书馆资产、财务、文件处理阅办等各项工作，复核馆内各项开支。勤政廉洁，克己奉公，严于律己，公正处事。

十三、广泛听取职工意见和建议，关心职工的身心健康和生活福利，积极创造条件改善职工的工作和生活条件，充分调动馆内每个工作人员的积极性、创造性。

十四、协助做好消防安全、卫生、保卫、维护稳定等综合治理工作。加强图书馆管理和图书情报资料安全管理工作，防止意外事故或重大事故发生。

十五、馆长暂缺或因事外出期间行使馆长职责。

十六、完成或协助馆长完成学校领导交办的其它工作。