一、负责全校师生员工、离退休人员、进修人员以及社会读者在本馆纸质图书文献的阅览、外借等服务与管理工作。负责一卡通借阅管理工作。提供各类借阅咨询、导引服务，认真解答读者借阅咨询，指导读者利用好图书馆，落实图书流通部门服务承若。做好图书流通人员的排班、值班、轮休等工作。

二、负责“金盘”流通系统的使用和问题收集，确保“金盘”流通系统正常运行。负责各书库、阅览室图书和报刊的管理工作。掌握图书馆管理软件（金盘系统）的相关功能，并能熟练操作，指导读者运用查询终端进行查询、检索。

三、负责馆际纸质文献的互借及代借代还工作，核对所还书籍的书名、条码号是否与该书的记录相符，严格检查有无破损、缺页、涂画等。严格执行还书制度、赔款制度等，负责图书遗失、逾期、污损及偷窃等情况的处理赔偿工作。

四、负责图书的入库验收、排序上架、保管、清点、修补、典藏、提存、调整、剔旧等图书管理工作。合理安排各书库图书布局，摆放书架和阅览桌椅，做好架位标识等工作，随班整理乱架图书，保持书库整洁，藏书排列有序。

五、负责图书馆报刊室建设、工作安排、业务指导及相关管理工作。负责现刊和过报管理，认真做好中外文报刊现刊的验收、记到和分配，所到报刊及时严格按类别排架，保持期刊存放整洁有序。做好中外文过刊、报纸合订本的著录和加工、装订整理、验收、上架、下架等管理工作。

六、负责各阅览、自修空间区域的服务与管理，负责各阅览、自修区域文化环境和阅读环境建设。负责各书库的内务整理，搞好室内卫生，做好防火、防盗、防尘、防潮、防霉、防虫、防鼠工作。维持书库借阅秩序，对读者的违规违章行为进行劝阻、教育或按规定进行处理。

七、做好读者人次、图书借阅量等流通统计工作。调研读者借阅倾向，了解读者阅读动态，定期组织召开读者座谈会收集读者意见，根据读者的借阅需求，分析读者的阅读倾向，做好图书借阅分析统计工作，及时反馈信息，并提出改进馆藏建设的建议，为馆内其他工作提供决策参考。

八、负责全校读者数据库的建立、维护和更新管理。协助资源建设部做好藏书复审工作。开展与本部工作有关的研究工作，提高工作质量。作好各种业务统计报表并作认真分析，提出改进和提高工作质量的措施或意见。

九、负责制定年度阅读推广计划，制定阅读推广活动的方案设计、活动组织和宣传实施，多载体形式发布“导读书目”、“推荐书目”、“好书评介”等宣传资料，对阅读推广活动的材料收集和档案管理。做好馆藏文献资源的宣传、推介和导读工作，协助读者查找馆藏纸质文献资料。

十、负责勤工助学学生和图书馆志愿者（义务馆员）活动的工作指导。协助参考咨询部做好读者的各类培训工作。负责学生馆员（勤工助学学生）管理工作，认真指导、检查学生上架，避免乱架现象的发生，统计好学生的工作量并负责报酬的上报；组织学生馆员上岗前培训工作，并督查日常管理情况，做好每年优秀学生馆员、义务馆员的评选表彰工作。

十一、严格履行书库、楼层巡检和用电、有水及门窗等安全检查，每次交班，必须填写工作交接情况记录，发现安全隐患或可疑情况应及时反馈相关人员处理，遇突发事件应第一时间报告相关部门。

十二、配合做好新生入馆教育及毕业生离校离馆工作，办理读者离校手续。

十三、负责本部门工作人员政治业务学习、意识形态建设、师德师风建设、职业道德教育工作，负责本部门工作人员任务安排、出勤、考核评价等管理工作。承担本部门区域的消防安全、治安保卫和清洁卫生工作。

十四、负责制订本部门所涉及的岗位职责、工作细则、规范、办法、流程等规章制度并贯彻实施。

十五、配合、协助党支部及工会完成图书馆党务工作和工会工作。配合贵州省图书馆学会、省高校图工委秘书处开展相关工作。

十六、完成馆领导交办的其他工作任务。